Missions principales :

Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Responsable RH, vous aurez pour mission d’aider l’entreprise à réduire l’impact de son activité industrielle sur l’environnement et de faire respecter les conditions d’hygiène et de travail.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :

– Piloter le processus sécurité – environnement et mettre en application les obligations liées à la veille réglementaire (PAQ, DU, analyse AT, suivi indicateurs, plan de prévention, démarche TMS PRO…)

– Réaliser des audits sécurité, mettre en œuvre et suivre des actions correctives et préventives

– Entretenir les relations avec les interlocuteurs externes (Inspection du travail, CARSAT, MEDISIS,…)

– Animer les réunions CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail

– Assurer une veille règlementaire et identifier les bonnes pratiques du secteur.

– Participer à la gestion de la documentation de référence (procédures, instructions, enregistrements) et suivre son évolution

– Sensibiliser, former et mobiliser les collaborateurs à la prévention sécurité (incendie, PRAP…) et aux enjeux développement durable.

– Déployer et animer la politique RSE de l’entreprise

– Accompagner l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental et valoriser sa démarche sociétale.

Profil souhaité :

Issu(e) d’une formation Bac +3 minimum en HSE, vous comptez une première expérience significative réussie dans ce domaine. Des connaissances en agroalimentaire seraient un plus.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome ; vous respectez et aimer faire respecter les règles liées à votre fonction et avez le goût de l’exemplarité.