Offres d’emploi

Créée en 1855, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclats) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle a su s’imposer au niveau européen et international comme l’expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités.

La détermination et la vocation de la société ont permis d’atteindre un chiffre d’affaires de plus de 90 millions d’euros, dont 70% à l’export. Henri et Yves NIGAY dirigent 330 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : l’éthique, la passion, l’innovation, la tradition et l’exigence.

 

Notre histoire a de l’avenir. Et si c’était aussi le vôtre ?

 

• Vos connaissances / compétences

• • Formation BAC pro à BTS/DUT maintenance ou expérience équivalente en industrie ou expérience de 2 ans minimum
  • Connaissance secteur agroalimentaire ou chimie
  • Connaissance en mécanique, électricité
  • Connaissance hydraulique, pneumatique, automatisme souhaité
  • Connaissance des approches Lean, 5 S, TPM, QHSE
  • Connaissance du pack office
  • Connaissance d’une GMAO
• Vos qualités
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Avoir le souci de l’amélioration continue
  • Bon relationnel
  • Bonne gestion du stress
  • Autonomie
• Particularités
  • Horaires 3X8
  • Statut Technicien

• Vos missions

Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations de l’ensemble de l’entreprise. Voici les principales missions et domaines d’intervention :

• Mécanique Process
  • • Analyser et régler les incidents moteurs, remplacer le moteur si nécessaire
    • Analyser et régler les incidents pompes, remplacer la pompe si nécessaire
    • Analyser et régler les incidents sur des circuits complexes (flux, régulation, instrumentation)
    • Analyser et régler les incidents sur le vannes, remplacer la vanne si nécessaire
    • Superviser les NEP en analysant et réglant les incidents
• Electricité
  • • Effectuer les consignations électriques conformément aux règles définies
    • Réaliser et / ou modifier des schémas électriques
    • Réaliser des dépannages électriques
• Pneumatique
  • • Analyser et régler les incidents pneumatiques, remplacer les pièces si nécessaire
• Automatisme
  • • Réaliser les interventions 1er niveau (lecture entrée/sortie des automates pour dépannage)
    • Mettre en œuvre la console, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme (appel à spécialistes pour modification et ajout de programmes)
• Régulation
  • • Régler le point zéro d’une vanne et initialiser
    • Diagnostiquer et traiter un dysfonctionnement (changement d’un convertisseur,..)
• Utilités
  • • Isoler et consigner un circuit (eau, eau chaude, vapeur, chauffage, chaudière, eau glacée, froid, climatisation, ventilation…)/ Effectuer les rondes techniques et tests chaudière
    • Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d’optimiser les temps d’intervention

• Gestion
  • • Effectuer la passation de consignes
    • S’impliquer activement dans les routines maintenance
    • Proposer des actions d’amélioration continue
    • Informer la production avant et après l’intervention
    • Ranger et nettoyer le chantier une fois l’intervention terminée
    • Etablir un compte rendu d’intervention et renseigner les fiches de vie, les modifications de plans, …
    • Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes, anomalies ou situation anormale d’ordre de la sécurité, hygiène, process, qualité, environnement et énergie
    • Former des nouveaux entrants ou des opérateurs à des pratiques de base

• Maintenance Préventive
  • • Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d’optimiser les temps d’intervention

Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Nous vous remercions d’adresser vos CV et lettre de motivation directement sur notre site internet www.nigay.com > Contact > Nous écrire > Recrutement

Tu recherches une expérience professionnelle commerciale et pleine de Vitamine ?

Tu es sensible à l’environnement et aux nouveaux modes de consommation ?

Nous avons l’opportunité qu’il te faut : un job qui mêle impact social, environnemental et écologique ?

Nous sommes à la recherche d’un.e Responsable Commercial.e sur une durée de 3 mois minimum pour continuer le développement de nos produits durant le congé maternité de Mathilde, notre responsable commerciale.

Tu as suivi une formation de niveau Master qui te destine aux métiers du commerce, de la vente et de la relation client. Une expérience dans l’agro-alimentaire (stage, alternance) est fortement recommandée pour une bonne prise en main de l’environnement et des missions.

Volontaire et débrouillard.e, tu as le contact facile et aimes entrer en relation avec de nouveaux interlocuteurs. La difficulté ne te fait pas peur, optimiste dans l’âme, tu as plus d’un tour dans ton sac.

La culture du chiffre fait partie de tes standards, tu prends plaisir à aller chercher du business en adoptant une vraie posture d’ambassadeur.rice.

On continue ensemble ?

Voici les missions que tu effectueras :

👌 Le commerce et la prospection, tu développeras

Tu organiseras l’activité de prospection en définissant les cibles potentielles. Ton objectif est de développer commercialement nos marques propres : idées de saison et le potager de Babette.

Pour gagner en efficacité et en pertinence, tu prépareras en amont tes entretiens commerciaux afin que la négociation aboutisse (supports, outils, argumentaire…). Ta mission sera de vendre et de négocier des services/produits sur le terrain dans le respect de la stratégie de l’entreprise.

👌L’offre de service, tu promouvras

Tu resteras en étroite collaboration avec les clients grands comptes de sorte à devenir un.e véritable partenaire privilégié.e. Ils te font confiance, la relation est fluide et transparente.

Tu es réactif.ve dans la gestion des litiges, SAV et apportes une réponse en toutes circonstances : tu es un.e vrai.e business partner !

Tu te mettras en veille sur les marchés afin de détecter les opportunités de croissance pour notre offre de service.

Egalement, tu travailleras avec la direction et le service juridique pour la rédaction des contrats commerciaux, et contrats de partenariat.

👌 La production & la logistique, tu coordonneras

Tu seras en lien direct avec les équipes de production et de préparation de commandes afin de coordonner les commandes clients.

Ta promesse: satisfaire les clients dans les meilleurs délais ! Pour cela, tu gères d’une main de maître les stocks, les ruptures et les commandes.

Tu optimises les tournées de façon à gagner en efficacité tout en réduisant au maximum l’empreinte Carbone.

👌 Notre alternant, tu manageras

Tu auras un alternant à tes côtés pour t’épauler dans le maintien de la relation client. Ton rôle sera de l’accompagner dans son évolution au sein de notre structure.

Tu seras disponible, à l’écoute pour le conseiller et l’aiguiller dans la dynamique commerciale.

A quoi tu dois t’attendre en nous rejoignant ?

Idées de saison est une marque de l’association Les Serres des Prés qui développe depuis 1980 son activité de maraîchage diversifié et accompagne des personnes en parcours vers l’emploi. Les fruits et légumes que nous utilisons sont issus de nos champs ou achetés de préférence en circuit court chez des partenaires locaux.

Nous te proposons un contrat en CDD de 3 à 6 mois à partir du 15 Juillet ou du 21 Août en fonction de tes disponibilités. Ton bureau sera à Lesquin, au siège social du groupe. Comme tu as la bougeotte, tu seras souvent sur la route pour rencontrer tes clients (voiture de service disponible, permis B indispensable).

Tu as envie de mettre tes compétences au service d’une mission sociale, alors tu es bien tombé.e ! Le poste est à pourvoir de suite ! Ecris/Appelle-nous, nous avons hâte de partager un moment avec toi !

Déroulé des échanges :

Noémie organisera un échange téléphonique avec toi pour mieux comprendre ton projet et tes attentes,

Tu seras ensuite reçu.e par Mathilde et Nathalie (directrice) pour un entretien en présentiel.

Puis par Stéphanie et Ahmed (directrice de pôle et responsable de production).

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

L’entreprise : La société, active depuis 70 ans est une entreprise qui dispose aujourd'hui d'un savoir-faire traditionnel et qui est reconnue sur le marché de la charcuterie pour ses produits de grande qualité. La nouvelle direction de l'entreprise à aujourd'hui la volonté de s'appuyer sur de solides fondations et espère construire avec le ou la futur(e) responsable qualité H/F une politique qualité qui permette, par la montée en compétences et le sens donné, la responsabilisation de chacun des acteurs de l’entreprise. L'objectif reste inchangé : satisfaire la clientèle par l'exigence et la passion données au produit.   Le poste : En lien direct avec les le responsable des ateliers, le responsable d’usine et la direction générale, vous avez pour rôle de coordonner, de gérer les activités du service qualité dans le respect des exigences réglementaires, de la certification et de faire produire dans le respect des exigences et normes environnementales. Selon les objectifs poursuivis par la direction, vous assurerez le bon fonctionnement du service. Pour ce faire, vous devrez :

• Manager l’équipe du service qualité (2 personnes)
• Assurer l’amélioration continue du système de management de la qualité de l’entreprise et de son bon fonctionnement (système de gestion documentaire de la qualité, suivi des indicateurs qualité), montée en compétence et responsabilisation des autres services de l’entreprise ;
• Assurer le respect de la qualité et le suivi qualité des produits (Traçabilités ERP Vif, plans de contrôle et analyses, formations, HACCP, Food Fraud, Food Defense et Food safety culture…) ;
• Assurer la conformité avec les normes adoptées et la règlementation en vigueur (Etiquetage, IFS, Label Rouge, Terroirs des Hauts de France, VPF, Saveur en Or, code des usages) ;
• Assurer les audits clients et de certification.
• Relations DDPP, fournisseurs, clients et consommateurs au niveau qualité

  Le profil recherché :

• Formation requise : BAC+3 à +5.
• Expérience requise : En tant que responsable qualité, expérience obligatoire requise au sein de l’univers agroalimentaire.
• Savoirs : connaitre les normes et règlements applicables à l’entreprise et connaitre le fonctionnement de système de management de la qualité.
• Savoir-faire : rédaction de documents qualité, observation terrain, utilisation ERP.
• Savoir-être : Pour réussir à ce poste vous devrez être rigoureux (-se), organisé(e), pédagogue, autonome, savoir communiquer, détenir des capacités d’analyse et de résolution de problèmes, un vrai sens des responsabilités, le goût du terrain, et la volonté de travailler en équipe.

  Informations complémentaires Information, rémunération et avantages sociaux :

• 40 à 45k€ bruts/an selon profil / 13 mois
• Statut cadre au forfait 218 jours
• 11 jours de RTT

Missions :

• Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions Qualité
• Assurer le suivi et la traçabilité des produits fabriqués
• Elaborer et faire évoluer des procédures Qualité et contrôler la conformité de leur application
• Sensibiliser et former le personnel à la démarche Qualité
• Analyser les non-conformités,
• Evaluer le coût des non-conformités
• Définir et préconiser les actions correctives et contrôler leurs mises en application
• Suivre et analyser les données Qualité
• Déterminer les améliorations possibles
• Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients
• Contrôler la conformité des réalisations fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Procéder à un audit qualité, fournisseur, environnement
• Encadrer une équipe,
• Faire des rapports de conformité

Compétences :

• Une parfaite connaissance des normes de l’agroalimentaire
• Rigueur et organisation
• Être vigilant sur chaque étape de fabrication
• Méthodique avec un fort niveau de concentration
• Sens du management
• Maîtriser les méthodologies Qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes, etc
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aptitude à travailler en équipe
• Adaptabilité
• Discrétion, sens de la confidentialité
• Bon relationnel

Modalités : Poste situé à Chambly (Oise) Expérience nécessaire Rémunération : 31 000€ brut annuel + Prime annuelle

La société Volailles Peniguel recherche 1 opérateur de production en atelier produits élaborés. Position : Ouvrier polyvalent dans l'atelier. Distribue divers tâches de travail à ses collaborateurs lors de la prduction. Mission principale : Produit et organise la fabrication de divers recettes en fonctions des commandes en autonomie validé par le responsable de production. Détail des tâches :

• Organise son atelier et sa production en fonction des priorités.
• Pèse et trace ses produits avant fabrication à l'aide du matériel informatique.
• Mise en œuvre de la fabrication en respectant la qualité et la présentation du produit fini.
• Conditionne les produits finis selon un ordre de fabrication précis.
• Etablit un stock en fin de production.
• Entretien et nettoie le matériel de fabrication. Alerte la maintenance quand cela est necessaire
• Contrôle les température tout au long de la production.
• Respect des bonnes pratiques d'hygiènes

Horaires : 35h / semaine

La société Volailles Peniguel recherche 2 découpeurs/pareurs en atelier de volailles. Position : Ouvrier polyvalent en atelier découpe Mission principale : Exécution des travaux dans l'atelier découpe défini par le responsable d'atelier Détail des tâches :

• Découpe de volailles sur chaîne à obus
• Découpe de volailles sur obus fixe
• Désossage des parties de la volaille sur table (cuisses)
• Parage des viandes désossées
• Cubage des viandes de volailles (filets, cuisses)
• Tranchage des viandes (escalope de poulet et dinde)
• Nettoyage du petit matériel, des locaux de découpe
• Manutention des produits emballés
• Tracer les produits de découpe

Horaires : 35h/semaine

Notre société « Fromagerie des Régions » basée à Maroilles (59), spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite, certifiés Saveur en Or, recherche pour son atelier un(e):

RESPONSABLE ADJOINT DE PRODUCTION DE FROMAGES (H/F) en CDI

Vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu.

Au contact d’un fromager passionné par la fabrication de ses produits, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable fromagerie, vous intervenez sur la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite certifiés Saveur en Or et voici votre quotidien :

• Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication
• Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations
• Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble : fabrication, moulage, démoulage et saumurage, …
• Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif)
• En l’absence du responsable fromagerie, vous managerez une équipe d’opérateur

Vous interviendrez également sur les process de crème et de beurre.

Profil et qualités requises :

Vous êtes issu d’une formation agroalimentaire et avez acquis une 1ère expérience, ou vous êtes déjà un expert fromager ?

Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux et minutieux et souhaitez évoluer au sein d’une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors n’hésitez pas, postulez !

Modalités contrat :

Poste à pourvoir en CDI avec un statut d’Employé Salaire : Selon profil + 13eme mois + prime qualité + mutuelle à prix attractif Horaires hebdomadaires : 39h/semaine en annualisation Du lundi au samedi (1 samedi/4) : tours de de 5h00 à 14h30, 8h00 à 15h30, de 11h à 18h30. Pas d’horaire de nuit.

Entreprise familiale et dynamique, agriculteurs et producteurs de fromages fermiers, nous recherchons pour notre fromagerie un/une aide fromager(e) pour renforcer notre équipe de production. Pour renforcer l’équipe de la fromagerie nous recherchons un/e personne pour les missions suivantes :

- Aide à la fabrication des fromages (moulage, décaillage, retournements…) - Aide au brossage, salage des fromages - Mise en pot du fromage blanc - Nettoyage du matériel, des caves et locaux de fabrication

La personne sera encadrée par le responsable fromager et intégrera une équipe de 7 personnes. Conditions du poste : Temps plein. CDI. Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience- Poste avec perspectives d'évolution. Heures supplémentaires majorées, primes et avantages au magasin. Profil recherché :

- De formation minimum Bac - Avec 1ère expérience en agroalimentaire, idéalement en transformation fromagère ou restauration collective - Goût du travail en équipe - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Être en adéquation avec le monde rural, sensible aux valeurs de développement durable, du circuit-court et du consommer local. - Personne motivée, polyvalente et dynamique.

Description générale et objectifs du poste :

Maintenir opérationnel les lignes de process. Gestion du bon fonctionnement des énergies et infrastructures, tout en respectant la réglementation et les normes en vigueur, sécurité, IFS…

• Missions et responsabilités principales :
• • Assurer la maintenance sur site pour l’activité industrielle.
  • Respecter les règles d’interventions pour intervenir en bonnes conditions.
  • Effectuer les contrôles suivi machine et remplir les documents
  • Soutien permanent de la production
  • Suivre le plan de maintenance préventif et être force de proposition pour l’améliorer
  • Encadre et forme les stagiaires, alternants du service maintenance
  • Respecte et fait respecter notre politique en termes de FOOD Defense afin d’éviter toute intrusion – spécifiquement lors des interventions des prestataires extérieurs
  • Respecte les règles d’hygiène au sein de son service lors des interventions (intra et extra atelier)
  • Respecte et fait respecter la charte de maintenance

• Fonctions additionnelles :
• • Assiste le responsable maintenance sur les missions maintenance et utilités.
  • Assiste la production sur la conduite des machines.
  • Responsable adjoint sécurité du site et du bâtiment.

• Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement…) :
  • Astreintes techniques : Sécurité site et maintien des énergies.
  • Déplacements pour formation.

• Compétences minimales requises pour le poste :Formation : Savoir/faire et Expérience professionnelle : Formation technique supérieur minimum bac Capacité relationnelle pour échanger Langue : Français et Anglais (niveau conversationnelle)
• Statut du poste : Agent de Maitrise