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Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement Usines

(Les Salaisons du terroir – Gastronome en Or)

 

Nous sommes une société agroalimentaire, travaillant dans plusieurs secteurs d’activité, production de charcuterie à base de porc et distribution de  produits de négoce, répartis sur différents sites.

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un(e) :  Responsable QHSE

Rattaché(e) directement au Directeur Qualité/Système d’information, nous vous proposons de prendre en charge la responsabilité de la qualité (produit et système) de nos différents sites (Les Salaisons du Terroir et Gastronome en Or)

 

Missions / Objectifs :

• Garantir la conformité des matières premières, participer aux contrôles
• Amélioration continue
• Vérifier que les conditions d'hygiène soient respectées,
• Etablir un document assurance qualité, Etude HACCP
• Sensibiliser et former le personnel aux BPH et BPF.
• Contrôler l'application des cahiers des charges,
• Etudier le résultat de son travail, l'efficacité de ses méthodes,
• Analyser les produits finis, synthèse des résultats bactériologiques
• Sécurité et Document Unique / Vérification périodique.
• Suivi du dossier ICPE
• Relation avec la DGCCRF
• Suivi de la traçabilité et garant du respect des cahiers des charges clients et fournisseurs pour chaque centre de profits
• Mise à jour et suivi de la réglementation et des normes (microbiologie, veille réglementaire, INCO)….
• Gestion de l’équipe de Nettoyage et contrôle du nettoyage
• Communication des résultats Qualités à la direction.
• Suivi et respect du budget
• Pilotage de la STEP
• Réalisation et suivi des auto-contrôles (métrologiques, analyses de surfaces, ….)
• Forte présence terrain

 

Relations de travail transversales

Travail en collaboration avec  l’ingénieur Qualité Process, l’ingénieur Qualité Client et les responsables de production.

 

Profil

De formation supérieur (bac +4, bac +5, ingénieurs), rigoureux, méthodique, observateur et avec une réelle présence terrain, capable d’expliquer et de faire appliquer les consignes aux opérateurs, avoir  un état d’esprit PME (Polyvalence, adaptabilité, autonomie,….).

 

Horaires – Environnement du poste

Horaire de journée, Rattaché au site des Salaisons du Terroir de Villers-Bretonneux mais mobilité sur le site Gastronome en Or de Bully les Mines.

 

Rémunération

Entre 28 et 42k€ (Suivant profil)

 

Entreprise fabricant et conditionnant des articles pour animaux de compagnie (deux secteurs d’activités : alimentaire et cosmétique - hygiène et soins), Alfaprod est à la recherche d'un/e coordinateur/trice qualité.

 

Mission 

En appui de la responsable qualité, assure le bon suivi des normes qualité au sein de l’entreprise de fabrication et de conditionnement.

 

Activités & Compétences (Liste non limitative)

Vérifier l’application des procédures pour assurer la conformité réglementaire, la conformité aux exigences clients ainsi que la conformité aux référentiels de certification (HACCP, sanitation, hygiène du personnel, nettoyage et désinfection, métrologie…).

Accompagner le référencement des nouveaux produits et fournisseurs.

Participer à la vie du service Qualité (audits clients, participation aux réunions d’animation, gestion des dysfonctionnements et du plan d’action).

Gérer les réclamations clients et fournisseurs.

Assurer le contrôle libératoire des produits finis de l’entreprise.

Gérer la tenue en temps réel des dossiers qualité : archivage des enregistrements, analyses, suivi des dysfonctionnements, …

Piloter le plan de contrôle d’analyses MP, PF, facteurs externes.

En appui de la responsable qualité, participer à l’amélioration continu du site en faisant évoluer les procédures qualité et leur application.

 

Responsabilité sécurité des aliments et qualité des produits

Veille à l’application des procédures qualité, sécurité, environnement mise en place.

Remonte toute information nécessaire à l’application du système qualité à la direction.

Est conscient de son impact sur la sécurité alimentaire et la qualité des produits.

  Savoir-être

• Aisance relationnelle
• Autonomie
• Analyse
• Animer / Coordonner
• Sens de l’écoute
• Tact, diplomatie, fermeté
• Rigueur

  Savoir

• Connaissance de l’informatique
• Connaissance de l’IFS

Pour le centre de conditionnement de pommes de terre (40 personnes), nous recherchons un Cariste Production H/F – Lavage Missions : Il conduit un chariot élévateur (caces 1-3) et doit prendre en compte les conditions et précautions liées à l’utilisation de ces matériels. Poste basé à ROSIERES EN SANTERRE (80170), activité de conditionnement de pommes de terre Poste à pourvoir au plus tôt.   Type de contrat Contrat à durée Indéterminée Période d’essai 1 mois, renouvelable 1 fois   Rémunération - Durée du travail Travail posté Taux horaire 12,14€ - base 35 H (+ heures supplémentaires payées) Salaire à débattre si expérience de plus de 3 ans dans notre secteur d’activité Habilitations CACES 3 – Autorisation de conduite Habilitation électrique H0B0 , BS, BE Manoeuvre pour la mise en marche de la ligne.   Activités professionnelles Préparation des opérations et opérations de changement de lot

∙ Examen des commandes ∙ Recueil d’informations sur les lots à laver ∙ Identification des lots à laver et des aires de prélèvements

Manutention des pommes de terre

∙ Manipulation et déplacement des produits dans différentes zones ∙ Conduite et utilisation des engins de manutention

Organisation et suivi de la fabrication et du conditionnement

∙ Réajustement des quantités à laver sur la journée ∙ Respect des cahiers des charges clients (qualité du produit, qualité du tri) ∙ Respect des règles de sécurité, hygiène, environnement, qualité

Tenue des stocks

∙ Contrôle des produits (nature et quantité) ∙ Affectation des produits lavés aux différentes lignes de conditionnement (pallox, trémies) ∙ Enregistrement des mouvements de produits sur système informatique

Nettoyage et entretien des espaces et matériels de manutention

∙ Evacuation des déchets, rebus, écarts ∙ Nettoyage de la ligne et de ses abords ∙ Réalisation des opérations d'entretien de premier niveau des engins de manutention

Compétences Déplacer et manutentionner les pommes de terre

∙ Utiliser des engins de manutention et de levage dans le respect des consignes de sécurité ∙ Adapter sa position en fonction des charges à déplacer et des opérations de manutention à effectuer ∙ Anticiper les risques d'altération des produits par une manipulation adaptée ∙ Mettre en oeuvre les consignes et procédures en matière d'hygiène, de qualité, de sécurité, d'environnement et de traçabilité tout au long de son service

Préparer les commandes et les expéditions

∙ Identifier les informations indispensables à la préparation des commandes sur le bon de commande ∙ Repérer les lots à laver ∙ Réaliser la mise en route de la ligne de lavage ∙ Approvisionner la ligne de lavage en pommes de terre ∙ Evacuer les déchets et sous-calibres vers les emplacements prévus ∙ Repérer tout dysfonctionnement sur la ligne et alerter le coordinateur de lignes et/ou la maintenance

Communiquer au sein de l'atelier

∙ Transmettre l’ensemble des informations nécessaires au bon déroulement des opérations de production et à l’anticipation des arrêts dans la production ∙ Renseigner les documents permettant le suivi des activités de fabrication ∙ Ecouter et prendre en compte les consignes délivrées par le responsable hiérarchique

Expérience • Bonne maitrise de la conduite du chariot 3 et manipulation de palox • 3 ans minimum • Une expérience dans le domaine agricole est souhaitable ENTREPRISE  

Pour le Centre de conditionnement d’un négoce de pommes de terre (40 personnes), nous recherchons un chef d'équipe de conditionnement (h/f).

Les principales Missions :

• Préparation et coordination des opérations. Ligne lavage – brossage – Ensemble des lignes de conditionnement.
• Encadrement du personnel .
• Organisation et suivi du conditionnement, en lien avec le Responsable de Production.
• Suivi des objectifs, Contrôle du respect des cahiers des charges clients (Calibre, qualité du tri)
• Contrôle qualité des produits (poids des emballages, étiquetage, mentions légales, codes barre) en lien avec le service Qualité
• Contrôle du respect des règles de sécurité, hygiène.
• Alerte du service maintenance en cas de dysfonctionnement sur une ligne.
• Fait respecter le Règlement intérieur

Profil recherché :

Idéalement une expérience en conditionnement (management de 20 à 30 personnes) Capacité d’organisation et d’anticipation. Aptitude au suivi de l’ensemble des activités (fabrication, traçabilité, contrôle …). Autonomie, Autorité et rigueur indispensable. Une connaissance en pommes de terre serait un plus

CDI, entrée dès accord. Rémunération selon profil. Poste évolutif selon intégration et compétences. Rémunération motivante à négocier selon profil et compétences.

Travail posté (matin/après-midi) en binôme avec un autre chef d'équipe.

Type d'emploi : CDI (période d’essai 2 mois, renouvelable 1 fois)

Statut Agent de Maitrise Salaire : entre 27 K€ et 31 K€ par an

Poste : • Du Lundi au Vendredi • Heures supplémentaires • Travail posté Types de primes et de gratifications : • Heures supplémentaires majorées Expérience: • Gestion d'équipe: 3 ans (Exigé) Permis B, Caces 3 à jour

Date de début prévue : dès que possible

AROMATICIEN H/F - CDI

NOTRE ENTREPRISE

PME industrielle en croissance continue, METAROM France est une entreprise de création, fabrication et distribution de solutions aromatiques et de caramels. Basée à Boves, près d’Amiens, sur un site où travaillent 140 collaborateurs, METAROM France commercialise ses produits dans une soixantaine de pays. METAROM France est la filiale française de METAROM GROUP qui sert des clients de la zone EMEA majoritairement.

Chez Metarom, les histoires de goût, nous connaissons et depuis sa création en 1953, nous cultivons celui de l'aventure, de l'audace...et celui de la passion pour nos clients !

Concepteurs de goûts, notre objectif est avant tout d'offrir à nos clients des produits respectant leurs exigences avec le plus de créativité possible.

METAROM France relève le défi de créer des solutions aromatiques adaptées à chaque demande. Nos aromaticiens s’inspirent de la Nature et des tendances alimentaires pour développer des solutions gustatives en phase avec les attentes clients et celles de leurs marchés.

Nous cultivons aussi la passion du caramel : aujourd’hui nous continuons à promouvoir cette saveur authentique, toujours très appréciée des consommateurs. Notre savoir-faire, acquis au fil du temps, repose sur la connaissance approfondie des ingrédients et la juste maîtrise de la caramélisation.

Collaborateurs passionnés, nous mettons une énergie particulière au développement de produits innovants. Chaque jour, notre équipe dédiée met en œuvre ses compétences et sa créativité pour offrir des solutions fonctionnelles et toujours plus gourmandes.

METAROM France est membre du réseau BPI Excellence.

  LES MISSIONS  

Rattaché(e) au Pôle Recherche & Développement, sous la responsabilité du Responsable R&D Arômes, vos missions principales seront les suivantes :

• En tant que chef de projet vous menez les sujets de créations aromatiques qui vous sont confiées :
  • dès le démarrage vous analysez le besoin client (interne ou externe) et la faisabilité technique,
  • vous contribuez à affiner ou définir les critères techniques, économiques et temporels et veillez à les respecter,
  • tout au long du projet vous formulez les solutions aromatiques adaptées en s’assurant de l’avancée de l’ensemble des tâches nécessaires pour répondre au besoin, en lien avec l’équipe commerciale et les autres équipes en R&D,
  • en fin de projet, vous transmettez au client toutes les informations nécessaires à la phase de test chez lui,
  • vous assurez un reporting régulier sur l’avancée de vos projets auprès de votre manager.
• Vous êtes capable de formuler pour tout type d’application, avec un focus particulier sur un secteur marché.
• Vous assistez l’équipe commerciale lors de déplacements ou de réception de clients et faites preuve de proactivité sur la veille technique et concurrentielle.
• Vous partagez votre expertise avec les autres services de Metarom, les filiales et des organisations extérieures.

 

Vous êtes capable d’exprimer et de critiquer un rendu organoleptique sur une solution aromatique, et également de prendre en compte les informations et retours en interne ou de nos clients pour améliorer vos propositions et votre expertise.

Vous êtes également amené à proposer, mettre en place et gérer des projets scientifiques pour des développement moyen/long terme.

VOTRE PROFIL

Aromaticien(ne) H/F de formation, vous êtes créatif(ve), ouvert( e) d’esprit, organisé(e), rigoureux(se) et capable d’adapter quotidiennement votre rythme de travail au flux des demandes de nos clients. Vous savez également vous adapter à différents contextes et interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de pro-activité.

Vous êtes expert en formulation aromatique et justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire (minimum 5 années), particulièrement en formulation d’arômes dans l’univers sucré.

Vous maitrisez l’anglais professionnel et possédez des connaissances en analyse chromatographique.

  Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

RESPONSABLE QUALITE et RSE

 

SODELEG est le leader européen de la déshydratation d’oignon. Entreprise en forte croissance (+25% en 2 ans), certifiée FSSC 22 000, ISO 50 001, Origine France Garantie, SEDEX…, SODELEG commercialise 75% de sa production à l’export (en Europe, au Japon et en Afrique principalement).

 

Qualité :

 

Interlocutrice privilégiée ou interlocuteur privilégié de la Direction Générale, responsable du comité de pilotage qualité, vous avez en charge la responsabilité du système de management de la qualité et de la sécurité alimentaire. En contact permanant avec l’ensemble des services de l’entreprise (Laboratoire, Commercial, Production, …), vous assurez l’efficacité et la conformité des process de l’entreprise par rapport aux exigences du SMQ, de la réglementation, des exigences clients et des normes de la certification FSSC 22 000 et êtes le garant de la satisfaction des clients.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Suivi de l'amélioration continue du SMQ et de l’HACCP,
• Amélioration de la documentation du SMQ et de l’HACCP,
• Organisation des comités de pilotage Qualité,
• Communication des indicateurs dans l’entreprise,
• Suivi des revues de processus et des indicateurs.
• Rédaction et mise en place des documents qualité.
• Réalisation d'audits et relations avec les organismes certificateurs.
• Suivi des audits clients,
• Suivi de la veille réglementaire.
• Source de propositions stratégiques pour l’évolution de l’entreprise.
• En contact avec les clients sur les problématiques qualité.

 

Responsabilité Sociétale des Entreprises :

 

Toujours sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez en charge de :

• Aider la direction à définir, structurer et déployer la stratégie RSE de l’entreprise,
• Elaborer, coordonner les actions à entreprendre, mesurer leurs impacts sociétaux et les valoriser auprès des parties prenantes (agriculteurs, clients),
• Impliquer les responsables des services de l’entreprise afin qu’ils puissent faire adhérer les salariés au projet RSE et identifier avec eux les leviers d’action,
• Mettre à jour, diffuser et piloter les indicateurs RSE,
• Réaliser une veille technique et réglementaire sur les aspects environnementaux et sociétaux,
• Dynamiser avec le service agronome les actions en faveur d’une agriculture durable et en lien avec les attentes de nos clients (agriculture de conservation, décarbonation…)

 

SODELEG s'engage à garantir l'équité et promouvoir la diversité dans son processus de recrutement : origine, sexe, âge, personne en situation de handicap"

 

Formations : Diplôme d’ingénieur agronome ou agricole ou licence professionnelle Qualité, Sécurité, Environnement avec une expérience d’au moins 3 ans. Vous démontrez de réelles compétences techniques relatives au développement durable

Expérience : Première expérience souhaitée en industrie agro-alimentaire

Avantages – Conditions de travail :

• Mutuelle / Prévoyance
• Participation
• Intéressement
• CSE
• Travail de journée

Statut : Cadre

Rémunération : Rémunération selon profil sur 13 mois

Qualité :

• Autonomie
• Capacité de synthèse
• Proactivité
• Maîtrise de l’anglais nécessaire
• Comportement éthique et exemplaire
• Management transversal

Lieu de travail : Poste situé à Laon (02)

L’ENTREPRISE :  

• Une structure en pleine croissance à l’esprit dynamique, convivial et au cadre souple
• Une démarche et approche B2C (orientation GMS)
• Des équipements neufs et une technologie unique en Europe
• Une activité agroalimentaire avec des produits innovants et une ouverture sur le monde asiatique

    DESCRIPTION DU POSTE :  

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous êtes chargé(e) de l’ensemble des tâches opérationnelles liées à la comptabilité fournisseur en veillant au respect des règlementation comptable et financières en vigueurs.

  MISSIONS PRINCIPALES :  

• Gestion d’un portefeuille de fournisseurs
• Création de nouveaux fournisseurs
• Paiement des fournisseurs
• Contrôler et saisir les factures d’achat
• Contrôle, enregistrement et règlement des notes de frais
• Gestion des litiges fournisseurs
• Analyse des comptes fournisseurs
• Lettrage des comptes fournisseurs et envoie du détail des règlements aux fournisseurs
• Rapprocher les factures avec les bons de livraison
• Suivi et justification des soldes comptables fournisseurs
• Participation aux clôtures mensuelles
• Scan et classement des factures
• Saisie des immobilisations
• Travailler en collaboration avec les autres départements de la société

  PROFIL RECHERCHE :  

• Minimum 2 ans d’expérience en tant que comptable fournisseur ou sur un poste similaire
• De formation BAC+2 au minimum en comptabilité
• Connaitre le logiciel SAGE
• Connaitre et respecter les procédures et normes comptables et financières
• Rigoureux, organisé, réactif
• Français et Anglais (bonne maîtrise écrite et orale)

 

L’ENTREPRISE :

• Une structure en pleine croissance à l’esprit dynamique, convivial et au cadre souple
• Une démarche et approche B2C (orientation GMS)
• Des équipements neufs et une technologie unique en Europe
• Une activité agroalimentaire avec des produits innovants et une ouverture sur le monde asiatique

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la direction du responsable qualité, au sein du Service Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, vous aurez comme mission première de veiller à la sécurité sanitaire des productions de l’entreprise au travers de multiples missions.

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion des demandes clients :

• Traitement rapide et efficace des demandes clients et satisfaction de leurs besoins
• Remplir les cahiers des charges des clients.

Gestion des réclamations clients :

• Réception et enregistrement des réclamations clients.
• Analyse des réclamations en vue d'identifier les problématiques
• Collaboration étroite avec les départements appropriés pour résoudre les problèmes et élaborer des solutions.

FONCTIONS ADDITIONNELLES :

• Surveiller la bonne maîtrise des CCP :
• Suivi du respect des BPF et formation des salariés
• Veiller à l’application et au suivi des règles de bonnes pratiques HACCP et vérification des contrôles CCP quotidiens et réaliser des formations de personnel (qualité, sécurité, HACCP, CCP)
• Réaliser le plan de contrôle interne et mettre à jour des tableaux de suivi des indicateurs qualité :
• Réaliser les tests organoleptiques, les audits internes, les visites hygiènes (prélèvement de contrôles atelier & hygiène du personnel)
• Organiser l’échantillothèque de production et les expéditions des contrôles microbiologiques
• Participer aux réunions HACCP et déployer les plans d’actions associées (PDCA) :
• Participer à la gestion des réclamations et les non-conformités
• Analyser les incidents internes et réclamations
• Suivre les actions correctives et préventives

PROFIL RECHERCHE :

Formation : Licence ou équivalent Bac+3 avec une connaissance des bonnes pratiques de fabrication en industrie agro-alimentaire, ou profil équivalent.

Savoir/faire et Expérience professionnelle : Bon communiquant, vous savez vous adapter aux différents outils informatiques et méthodologiques. Vous avez une bonne maîtrise des outils d’analyse tels que PCA, 5S, EVRP, HACCP

Langue : Français et Anglais (bonne maîtrise écrite et orale)

NOUS OFFRONS:

• CDI
• Possibilités d’évolution
• Salaire (selon expérience)
• Mutuelle premium pour toute la famille (supportée à 80% par l’entreprise)

L’ENTREPRISE :

• Une structure en pleine croissance à l’esprit dynamique, convivial et au cadre souple
• Une démarche et approche B2C (orientation GMS)
• Des équipements neufs et une technologie unique en Europe
• Une activité agroalimentaire avec des produits innovants et une ouverture sur le monde asiatique

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de Site et la Direction Générale. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion du projet de réaménagement du site et d'installation de lignes de production. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de production et la garantie de la qualité des produits.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Planifier, coordonner et exécuter des projets de réaménagement du site et d'installation de lignes de production en respectant les délais et le budget :

• Élaborer des plans de projet détaillés, identifier les ressources nécessaires, et surveiller en permanence la progression du projet.
• Suivre de près les états des dépenses liées aux projets, Rendre compte régulièrement à la direction de l'avancement du projet, en fournissant des mises à jour financières, de l'échéancier et des problèmes potentiels.
• Travailler en étroite coordination avec les équipes du site pour analyser les besoins de production actuels et futurs, en collaboration avec les équipes opérationnelles, afin de sélectionner les équipements et les lignes de production appropriés.
• Gérer le processus d'achat, de négociation avec les fournisseurs, et de l'installation des équipements.

  Conformité Réglementaire, Sécurité et Légalité :

• Veiller au respect de toutes les normes réglementaires, de sécurité alimentaire et légales applicables dans le secteur agroalimentaire, s'assurer que les installations et les opérations respectent les exigences des dossiers ICPE et autres réglementations environnementales.
• Garantir que les pratiques de production et les équipements sont conformes aux normes en vigueur en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et de qualité.

 

Gestion des Équipes :

• Encadrer et superviser une équipe multidisciplinaire, y compris les techniciens et les opérateurs de production.
• Collaborer étroitement avec le maître d'oeuvre et les prestataires extérieurs pour coordonner les activités liées aux projets industriels, en veillant à ce que les objectifs et les délais soient respectés.

 

Un reporting hebdomadaire sera effectué auprès de la Direction du site et de la direction générale. Des déplacements fréquents seront à prévoir.

 

PROFIL RECHERCHE :

Formation supérieure, vous avez une expérience réussie de :

• Diplôme supérieur en génie industriel, production agroalimentaire, ou dans un domaine connexe. • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels dans le secteur agroalimentaire. • Salaire selon profil et expérience: 42 à 52 K€ annuel • Anglais parlé, lu, écrit impératif

Offre d’emploi – Frigoriste sédentaire en Industrie

  Basée à Nogent sur Oise et spécialisée dans la fabrication de chorizo, l'entreprise Salaisons JOUVIN (PME - Agroalimentaire) est à la recherche d'un/une Frigoriste sédentaire en Industrie.   Poste & Missions :

• Au sein de l'équipe maintenance de la société (1 responsable + 3 techniciens), vos principales missions seront (liste non exhaustive) :
• Suivi et contrôle du bon fonctionnement des installations frigorifiques (centrale froid, cellules de séchage, climatisations)
• Maintenance curative des installations frigorifiques en cas de panne puis enregistrement des actions réalisées dans une GMAO
• Maintenance préventive des installations frigorifiques (nettoyage, remplacent des pièces d'usure) à l'aide d'une GMAO
• Amélioration des installations frigorifiques en place
• Maintient en état des chambres froides (sols, murs, portes)

  Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+2 minimum et justifiez d’une solide expérience en installation et dépannage de groupes froids et/ou d’équipement de traitement de l’air. Vous être à l’aise techniquement et savez être force de proposition. Votre organisation, votre sens de la communication et votre autonomie seront les clés de votre réussite. La maitrise des outils informatiques (GMAO, pack office) est indispensable. Vous possédez l’habilitation à l’utilisation de fluides frigorifiques.   Poste à pourvoir : en CDI Poste situé à : Nogent sur Oise (60180) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi (35h/semaine) + Astreinte le WE toutes les 4 semaines Rémunération : Selon profil (attractive)

NOM DE L’ENTREPRISE : DELIFRANCE SITE DE DUNKERQUE

INTITULE DU POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE – POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

  Descriptif de l’entreprise : Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, nous sommes spécialisés dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelés. Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l’internationale. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l’authenticité, l’entreprenariat ou encore le travail d’équipe.   Descriptif du poste : Les missions principales du poste :

• Réaliser les actions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées et les installations périphériques,
• Localiser la panne sur l’installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l’équipement,
• Identifier les composants et les pièces défectueuses, les changer, les réparer,
• Régler les paramètres des machines et des équipements,
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels,
• Apporter un appui technique aux équipes,
• Réaliser les standards de maintenance et les procédures de réglages particuliers.
• Intervenir dans d’autres activités : participer à l’installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration

  Formation : De formation Bac +2 Maintenance ou électro mécanique vous avez 2 à 4 années d’expérience dans ce domaine, idéalement en industrie agroalimentaire.   Compétences :

• Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique, hydraulique
• Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)

  Conditions de travail : Cycle 6*4 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 repos)   Avantages : Primes : ancienneté, assiduité, habillage, performance, vacances Mutuelle d’entreprise Dispositifs d’épargne salariale : Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO Participation et intéressement   Rémunération : Selon profil

L'entreprise Verbau, spécialisée dans la confection de dessert frais et surgelés et basée à Estrées-Deniécourt (80), est à la recherche d'un(e) chef(fe) de stock in/out.

 

Les missions du postes :

  Établir un plan annuel de gestion de l'entreposage et de logistique

• Partager la vision et la stratégie du département dans les opérations.
• Participer à la définition des rôles et responsabilités des membres du département ainsi que les tâches liées
• Participer à l'identification des objectifs de performance du département et assurer le suivi.

Organiser & exécuter le flux de marchandises internes (y compris le CQ)

• Optimiser les coûts de transport des flux internes de marchandises (transport interne ou externe).
• Optimiser les flux internes de marchandises (efficacité, environnement, qualité,…).
• Assurer l'approvisionnement des marchandises pour les sites de Verbau NV et Verbau FR en "just in time" pour les productions planifiées
• S'assurer qu'il y a une réception prévue pour les quantités nécessaires aux productions planifiées;
• Assurer les transferts entre les différents sites de stockage (internes et externes).
• Gestion du planning du chauffeur.
• Gérer la disponibilité du matériel et sa conformité.
• Assurer le respect des procédures, instructions et objectifs liés aux flux internes de marchandises et participer à leur élaboration.
• Coordonner le respect des normes de qualité et de sécurité en liens avec les services concernés.
• Coordonner la collaboration avec les équipes d'expéditions/Customer service, la planification, l'achat/l'approvisionnement et la production.

Organiser & optimiser le stockage des matières premières et des emballages.

• Coordonner les inventaires de matières premières et d'emballages.
• Optimiser les opérations d'entreposage internes et externes (efficacité, environnement, qualité,…).
• Gérer la disponibilité du matériel et sa conformité.
• Assurer le respect des procédures, instructions et objectifs liés aux flux internes de marchandises et participer à leur élaboration.
• Coordonner le respect des normes de qualité et de sécurité en liens avec les services concernés en interne et chez les prestataires externes.
• Coordonner la collaboration avec les équipes de planification et de production.
• Participer à l'amélioration continue des processus d'entreposage et de manutention.
• Coordonner les opérations de réception et d'expédition.
• Coordonner les flux de marchandises sortantes en collaboration avec les équipes d'expédition/customer service.
• Coordonner les flux de marchandises entrantes en collaboration avec les équipes d'achat/approvisionnement.

Gérer les données liées au service

• Aider à la résolution des problèmes liés aux données et à l'ERP.
• Suivi du bon fonctionnement des process et de la justesse des données.
• Participer à l'amélioration continue des processus logistiques dans l'ERP
• Assurer le développement des compétences du service
• Assurer la bonne communication, la cohésion et la motivation des équipes.
• Mettre à disposition les outils et équipements nécessaires au bon fonctionnement du département
• Participer aux projets en cours au sein du département et être le relais opérationnel.
• Induire le travail d'équipe et la polyvalence au sein du département

Me gérer et gérer mes équipes

• Répandre un climat social serein et bienveillant
• Etre disponible
• S'assurer du bien être de la mise a disposition du matériel adéquat
• Suivi des objectifs
• Etre un modèle de la culture d'entreprise et de la raison d'être

 

Profil recherché :

• Profil "logistique", habitué à la manipulation d'engins de manutention simples - CACES non requis.
• Très bonne maîtrise d'Excel et des TCD
• Statut TAM

Responsable Achats et Approvisionnements Agroalimentaire (h/f)

L’ENTREPRISE :

• Leader européen des plats préparés Coréens
• Une structure conviviale en pleine phase d’accélération à l’esprit dynamique et au cadre souple
• Une démarche et approche B2C (orientationGMS / RHF – France & Europe)
• Des équipements neufs et une technologie unique en Europe
• Une activité agroalimentaire avec des produits innovants et une ouverture sur le monde asiatique

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre chaîne d'approvisionnement et dans le développement de notre activité. Véritable fonction transverse vous travaillerez en proche collaboration avec les différents départements de la société et notamment la direction générale, la direction financière, le service commercial, la R&D... vous aurez la responsabilité de gérer les achats et les approvisionnements de la société notamment sur les catégories, matière premières (viandes, légumes et ingrédients), packagings, transports…Vos principales responsabilités incluront,mais ne se limiteront pas à :

Vos principales missions :

• Évaluer les besoins en approvisionnement en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels,
• Négocier les termes, les conditions et les prix avec les fournisseurs,
• Mettre en place des projets de réduction des couts,
• Gérer les contrats d'achat et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs,
• Suivre et analyser les tendances du marché et de l'industrie,
• Optimisation des stocks de matières premières,
• Optimiser les coûts d'approvisionnement tout en maintenant la qualité des produits,
• Mettre en place les procédures internes sur la fonction achat
• Mettre en place et suivre les budgets achats

PROFIL RECHERCHE :

• Minimum de 4 ans d'expérience en tant qu'Acheteur agroalimentaire
• De formation Bac + 5 ou équivalent
• Langue : Anglais courant (toute autre langue est un plus)
• Excellentes compétences en négociation et en communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Curieux et force de proposition
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées.
• Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion des achats.

NOUS OFFRONS:

• CDI
• Possibilités d’évolution
• Salaire (selon expérience): fixe + Bonus sur objectifs
• Mutuelle premium pour toute la famille (supportée à 80% par l’entreprise)

RESPONSABLE ENERGIE (H/F)

Abbeville (80)

 

Groupe Agroalimentaire, situé à Abbeville (à proximité de la Baie de Somme, 30 minutes d’Amiens et 1 heure de Paris), recherche dans le cadre d’une création de poste un Responsable énergie industriel. F/H

Le Groupe LACT’UNION fabrique des bouteilles multi couches et multi formats, des briques, conditionne sous process aseptique, du lait de consommation et dérivés notamment du lait infantile et de la crème culinaire.

Description du poste :

Rattaché/e à la Direction Industrielle du Groupe, vous avez la charge de la conception, de la mise en place et de la coordination des actions permettant d'optimiser la performance énergétique. Vous assurez la définition de la stratégie énergie en intégrant la transition écologique, les enjeux économiques et offres bas carbone.

Vous êtes le référent énergie au niveau Groupe et en charge de :

• • Proposer les améliorations énergétiques et le développement des énergies renouvelables dans le cadre de la politique RSE de décarbonation du Groupe en adéquation avec les spécificités de nos métiers.
  • Identifier les sources de subventions ou des modes alternatifs de financement, construire les dossiers correspondants en lien avec la direction financière.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi des consommations d’Energie, superviser l’atteinte des objectifs, analyser les écarts et mesurer les résultats des actions réalisées en lien avec les usines
  • Piloter la conformité réglementaire, suivre les audits énergies, assurer la communication avec les autorités de tutelles
  • Être à l’écoute des tendances et de l’évolution du marché en matière d’innovation et de prix.

Profil recherché :

De formation ingénieur ou équivalent avec une spécialité énergétique, vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle dans ce domaine d’une durée minimale de 5 ans. Vous avez une formation et/ou une expérience iso 50 001.

Homme de terrain, vous êtes méthodique, attiré par les nouvelles technologies. Vous êtes également expérimenté en gestion de projets industriels avec de réelles aptitudes pédagogiques et de sensibilisation à la gestion d’économie des énergies.

La pratique de l’anglais serait réellement un atout majeur.

Salaire : selon profil

CHARGE/E DE MISSIONS HSE (H/F)

CDI – Abbeville (80)

 

Groupe Agroalimentaire multi sites, spécialisé dans la fabrication de bouteilles et briques de lait UHT, recherche pour son site de production basée à Abbeville un/e Chargé/e de missions HSE (H/F) en contrat à durée indéterminée

Description du poste :

Rattaché/e à la responsable HSE, le titulaire du poste assure la mise en place, l’animation et le suivi de la politique HSE de l’entreprise conformément à la réglementation.

Il/Elle :

• • Assiste le responsable de service dans la gestion quotidienne du service HSE
  • Assiste pour le suivi et le maintien de l’efficacité du système documentaire : mise à jour, diffusion, archivage…
  • Réalise les accueils des nouveaux arrivants (salariés, stagiaires, intérimaires, entreprises extérieures…)
  • Veille à la bonne application des règles HSE
  • Réalise les audits hygiène, sécurité, environnement de l’entreprise
  • Participe à des groupes de travail, des études ou projets ponctuels
  • Participe à la formation et à la sensibilisation du personnel de l’entreprise sur les aspects hygiène, sécurité et environnement.
  • Commande, gère le stock et répartit les équipements de productions individuels dont les vêtements de travail et le matériel d’hygiène.
  • Réalise la gestion, participe et suit les contrôles réglementaires
  • Rédige les rapports consécutifs aux incidents et accidents HSE.
  • Participe à la mise à jour du DUERP et du SEIRICH
  • Gère et suit les déchets

De formation BAC + 2 à 5 (cursus licence à master), vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie dans le domaine HSE.

Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une capacité à synthétiser les informations.

Personne de terrain, vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités relationnelles.

Fourchette de rémunération entre 28 et 30K€ annuel sur 13 mois – statut agent de maîtrise

Avantages : tickets restaurants, retraite supplémentaire, mutuelle familiale premium, CSE ect…