Alternant(e) Assistant(e) Marketing

Materna Opérations est une maison française dont le savoir-faire dans le domaine de l’alimentation infantile s’étend aujourd’hui dans le monde entier. Exclusivement dédiés à la nourriture infantile depuis plus de 30 ans, notre mission est d’offrir la meilleure alimentation possible pour bébé. Pour cela, nous accompagnons nos clients en marques nationales et marques d’enseignes dans le développement de leurs gammes de lait infantiles et de produits de diversification.

Envie de rejoindre une PME à taille humaine, reconnue pour son expertise dans l’alimentation infantile, et dont les produits voyagent aujourd’hui bien au-delà de nos frontières ?

Chez Materna, le marketing est un levier stratégique au service de notre développement et du soutien à nos équipes commerciales.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing en alternance (2 ans) à partir de septembre 2026, rattaché(e) au Responsable Marketing & Category Manager, pour contribuer activement à des missions variées, concrètes et au cœur de notre activité.

Votre rôle ? Être un véritable support opérationnel dans le déploiement de la stratégie marketing BtoB, en participant à la visibilité de la marque, à l’animation commerciale et à la coordination des projets marketing.

Ensemble, nourrissons l’avenir.

Vos Missions :

  • Participer à la mise en œuvre des actions marketing BtoB et au support des équipes commerciales
  • Contribuer à la coordination avec les distributeurs et aux lancements produits
  • Participer à l’organisation d’événements professionnels (salons, supports, logistique)
  • Animer les supports de communication digitale (LinkedIn, contenus)
  • Réaliser une veille marché et analyser les performances commerciales
  • Assurer le suivi opérationnel (supports marketing, goodies, dégustations)

 Votre Profil :

Vous préparez une formation en marketing ou communication (Bac +3 à Bac+5) et recherchez une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026.

Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) en marketing ou communication.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les outils digitaux. Une bonne connaissance de LinkedIn et des bases en création de contenu est un plus.

Vos atouts :

  • Rigueur et organisation
  • Gestion des priorités
  • Esprit d’analyse
  • Bon relationnel (interne & externe)
  • Capacité à travailler en transversal

Ce qui fera la différence :

  • Votre créativité et votre sens du détail
  • Votre aisance rédactionnelle et votre curiosité
  • Votre capacité à coordonner plusieurs projets simultanément
  • Votre esprit d’équipe et votre proactivité

Category Manager International (F/H)

Rejoignez un acteur international de la nutrition infantile

Spécialiste de la fabrication de produits de nutrition infantile, nous accompagnons nos clients en marques de distributeurs (MDD) et en sous-traitance industrielle sur les marchés français et internationaux.

Dans un environnement exigeant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Category Manager International pour renforcer notre équipe Commerce & Marketing.

Véritable partenaire des Key Account Managers, vous apportez votre expertise marché et catégorie afin d’identifier les opportunités de développement chez nos clients, d’analyser les performances commerciales et de contribuer à la réussite des projets.

Vos principales missions

Décrypter les marchés

  • Assurer une veille sur les marchés de la nutrition infantile, les tendances de consommation et les innovations
  • Analyser les données panels (Circana ou équivalent) afin d’identifier les évolutions des catégories et les opportunités de croissance
  • Partager les analyses clés avec les équipes commerciales

Accompagner le développement des comptes clients
En étroite collaboration avec les Key Account Managers, vous :

  • analysez les assortiments et le positionnement des enseignes
  • identifiez les opportunités de développement
  • réalisez des analyses de prix consommateurs
  • préparez et participez aux revues de comptes

Piloter la performance
Vous suivez les performances des lancements et du portefeuille produits :

  •  Sell-In / Sell-Out
  • performance promotionnelle
  • panels distributeurs et consommateurs
  • suivi des risques de rupture et des lancements

Contribuer aux projets commerciaux
Vous participez au développement des comptes clients en apportant vos analyses marché lors des projets, des lancements produits et des prévisions de ventes.

Le profil recherché

Formation Bac+5 (École de commerce, Marketing ou équivalent)

Première expérience en Category Management, Trade Marketing ou Analyse Marketing, idéalement en  agroalimentaire ou environnement GMS

Maîtrise de l’anglais (échanges quotidiens dans un contexte international)

Bonne maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données

Connaissance des panels Circana, Nielsen ou équivalent appréciée

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre esprit d’analyse
  • votre curiosité
  • votre sens du business
  • votre capacité à travailler en transverse
  • votre orientation client et votre force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à dimension internationale
  • Un rôle stratégique au cœur des équipes Commerce et Marketing
  • Des interactions avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires
  • Des projets variés auprès de grands comptes internationaux, en MDD et sous-traitance industrielle
  • Télétravail : 1 jour par semaine

Poste basé à Compiègne, temps plein, statut cadre

Stagiaire – Marketing (H/F) – 2 mois

Materna Opérations est une maison française dont le savoir-faire dans le domaine de l’alimentation infantile s’étend aujourd’hui dans le monde entier. Exclusivement dédiés à la nourriture infantile depuis plus de 30 ans, notre mission est d’offrir la meilleure alimentation possible pour bébé. Pour cela, nous accompagnons nos clients en marques nationales et marques d’enseignes dans le développement de leurs gammes de lait infantiles et de produits de diversification.

Envie de rejoindre une PME à taille humaine, reconnue pour son expertise dans l’alimentation infantile, et dont les produits voyagent aujourd’hui bien au-delà de nos frontières ?

Nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le développement de notre communication et de notre marketing.

Vos missions

  • Assurer une veille sectorielle et réaliser la revue de presse mensuelle afin d’identifier les tendances du marché, les innovations et les actualités concurrentielles.
  • Participer à la préparation et à l’organisation des salons professionnels BtoB (logistique, supports de communication, coordination des besoins).
  • Réaliser des études de prix de vente consommateurs (PVC) afin d’analyser le positionnement des produits et de la concurrence.
  • Effectuer des store checks en France pour observer les implantations en magasin, les promotions et les pratiques merchandising.
  • Gérer et mettre à jour l’échantillothèque produits afin de garantir un suivi rigoureux des références disponibles.

Profil recherché

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, communication ou marketing digital
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Canva, Adobe)
Bonnes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation

Ce que nous vous proposons

  • Une expérience concrète et polyvalente au sein d’une équipe dynamique
  • Une découverte des enjeux marketing, commerciaux et de la grande distribution
  • Une participation active à des projets variés avec une forte dimension terrain

Candidature

Merci d’adresser votre CV et, si vous le souhaitez, quelques réalisations ou projets à : veyt@maternafrance.fr

 

Contrôleur de Gestion (H/F)

Société familiale spécialisée dans la découpe de viande et la fabrication de produits de charcuterie, notre site de production est basé à 80 km de Paris.
Forte de 140 collaborateurs, notre entreprise distribue ses produits via les réseaux : GMS, RHD, grossistes et export.
Chaque jour, les produits issus de nos fabrications sont distribués et consommés partout en France et à l’étranger.

 

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous participerez à la production et à l’animation des reportings de la société, à l’élaboration du budget, et le suivi de ce dernier :

 Assurer la production des données opérationnelles et financières
 Mettre en place et faire vivre des outils d’analyse et de reportings efficaces.
 Superviser le contrôle et l’analyse financier des résultats et des couts de productions en collaboration étroite avec les équipes de production, RH et comptable.
 Être le point de contact pour toutes les demandes relatives aux outils de gestion des données (EDI, GPAO, ERP, facture électronique)
 Répondre aux demandes pour un support technique de premier niveau, y compris le dépannage et le développement de solutions à une variété de problèmes complexes et de problèmes techniques impliquant à la fois du matériel et des logiciels.
 Initier, s’assurer de la remontée d’informations et suivre le traitement dans les outils de gestion des données

 

Profil souhaité :

Titulaire d’un Bac +2/3 minimum en Gestion comptabilité, ou équivalent, vous justifiez à minima d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Connaissances approfondies des méthodes et outils de contrôle de gestion
Connaissances de la comptabilité générale et de l’audit
Connaissances approfondies des ERP et outils bureautiques (Excel)

 

 CDI
 40K€ à 45 K€ selon profil

 

Rejoignez une société à taille humaine qui
saura vous faire évoluer !
La puissance d’un Groupe – La souplesse
d’une PME
Personne à contacter
LAROCHE Peggy – Responsable RH

Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement H/F

Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement Usines

(Les Salaisons du terroir – Gastronome en Or)

Nous sommes une société agroalimentaire, travaillant dans plusieurs secteurs d’activité, production de charcuterie à base de porc et distribution de produits de négoce, répartis sur différents sites.

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un(e) : Responsable QHSE

Rattaché(e) directement au Directeur Qualité/Système d’information, nous vous proposons de prendre en charge la responsabilité de la qualité (produit et système) de nos différents sites (Les Salaisons du Terroir et Gastronome en Or)

Missions / Objectifs :

  • Garantir la conformité des matières premières, participer aux contrôles
  • Amélioration continue
  • Vérifier que les conditions d’hygiène soient respectées,
  • Etablir un document assurance qualité, Etude HACCP
  • Sensibiliser et former le personnel aux BPH et BPF.
  • Contrôler l’application des cahiers des charges,
  • Etudier le résultat de son travail, l’efficacité de ses méthodes,
  • Analyser les produits finis, synthèse des résultats bactériologiques
  • Sécurité et Document Unique / Vérification périodique.
  • Suivi du dossier ICPE
  • Relation avec la DGCCRF
  • Suivi de la traçabilité et garant du respect des cahiers des charges clients et fournisseurs pour chaque centre de profits
  • Mise à jour et suivi de la réglementation et des normes (microbiologie, veille réglementaire, INCO)….
  • Gestion de l’équipe de Nettoyage et contrôle du nettoyage
  • Communication des résultats Qualités à la direction.
  • Suivi et respect du budget
  • Pilotage de la STEP
  • Réalisation et suivi des auto-contrôles (métrologiques, analyses de surfaces, ….)
  • Forte présence terrain

 

Relations de travail transversales

Travail en collaboration avec l’ingénieur Qualité Process, l’ingénieur Qualité Client et les responsables de production.

 

Profil

De formation supérieur (bac +4, bac +5, ingénieurs), rigoureux, méthodique, observateur et avec une réelle présence terrain, capable d’expliquer et de faire appliquer les consignes aux opérateurs, avoir un état d’esprit PME (Polyvalence, adaptabilité, autonomie,….).

 

Horaires – Environnement du poste

Horaire de journée, Rattaché au site des Salaisons du Terroir de Villers-Bretonneux mais mobilité sur le site Gastronome en Or de Bully les Mines.

 

Rémunération

Entre 28 et 42k€ (Suivant profil)

Chef de projet industriel / Responsable technique (H/F)

L’ENTREPRISE :

  • Une structure en pleine croissance à l’esprit dynamique, convivial et au cadre souple
  • Une démarche et approche B2C (orientation GMS)
  • Des équipements neufs et une technologie unique en Europe
  • Une activité agroalimentaire avec des produits innovants et une ouverture sur le monde asiatique

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de Site et la Direction Générale. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion du projet de réaménagement du site et d’installation de lignes de production. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des opérations de production et la garantie de la qualité des produits.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Planifier, coordonner et exécuter des projets de réaménagement du site et d’installation de lignes de production en respectant les délais et le budget :

  • Élaborer des plans de projet détaillés, identifier les ressources nécessaires, et surveiller en permanence la progression du projet.
  • Suivre de près les états des dépenses liées aux projets, Rendre compte régulièrement à la direction de l’avancement du projet, en fournissant des mises à jour financières, de l’échéancier et des problèmes potentiels.
  • Travailler en étroite coordination avec les équipes du site pour analyser les besoins de production actuels et futurs, en collaboration avec les équipes opérationnelles, afin de sélectionner les équipements et les lignes de production appropriés.
  • Gérer le processus d’achat, de négociation avec les fournisseurs, et de l’installation des équipements.

 

Conformité Réglementaire, Sécurité et Légalité :

  • Veiller au respect de toutes les normes réglementaires, de sécurité alimentaire et légales applicables dans le secteur agroalimentaire, s’assurer que les installations et les opérations respectent les exigences des dossiers ICPE et autres réglementations environnementales.
  • Garantir que les pratiques de production et les équipements sont conformes aux normes en vigueur en matière de sécurité alimentaire, d’hygiène et de qualité.

 

Gestion des Équipes :

  • Encadrer et superviser une équipe multidisciplinaire, y compris les techniciens et les opérateurs de production.
  • Collaborer étroitement avec le maître d’oeuvre et les prestataires extérieurs pour coordonner les activités liées aux projets industriels, en veillant à ce que les objectifs et les délais soient respectés.

 

Un reporting hebdomadaire sera effectué auprès de la Direction du site et de la direction générale. Des déplacements fréquents seront à prévoir.

 

PROFIL RECHERCHE :

Formation supérieure, vous avez une expérience réussie de :

• Diplôme supérieur en génie industriel, production agroalimentaire, ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels dans le secteur agroalimentaire.
• Salaire selon profil et expérience: 42 à 52 K€ annuel
• Anglais parlé, lu, écrit impératif

Coordinateur/trice Qualité

Entreprise fabricant et conditionnant des articles pour animaux de compagnie (deux secteurs d’activités : alimentaire et cosmétique – hygiène et soins), Alfaprod est à la recherche d’un/e coordinateur/trice qualité.

 

Mission

En appui de la responsable qualité, assure le bon suivi des normes qualité au sein de l’entreprise de fabrication et de conditionnement.

 

Activités & Compétences (Liste non limitative)

Vérifier l’application des procédures pour assurer la conformité réglementaire, la conformité aux exigences clients ainsi que la conformité aux référentiels de certification (HACCP, sanitation, hygiène du personnel, nettoyage et désinfection, métrologie…).

Accompagner le référencement des nouveaux produits et fournisseurs.

Participer à la vie du service Qualité (audits clients, participation aux réunions d’animation, gestion des dysfonctionnements et du plan d’action).

Gérer les réclamations clients et fournisseurs.

Assurer le contrôle libératoire des produits finis de l’entreprise.

Gérer la tenue en temps réel des dossiers qualité : archivage des enregistrements, analyses, suivi des dysfonctionnements, …

Piloter le plan de contrôle d’analyses MP, PF, facteurs externes.

En appui de la responsable qualité, participer à l’amélioration continu du site en faisant évoluer les procédures qualité et leur application.

 

Responsabilité sécurité des aliments et qualité des produits

Veille à l’application des procédures qualité, sécurité, environnement mise en place.

Remonte toute information nécessaire à l’application du système qualité à la direction.

Est conscient de son impact sur la sécurité alimentaire et la qualité des produits.

 

Savoir-être

  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Analyse
  • Animer / Coordonner
  • Sens de l’écoute
  • Tact, diplomatie, fermeté
  • Rigueur

 

Savoir

  • Connaissance de l’informatique
  • Connaissance de l’IFS

Cuisinier Brigadier poste chaud / Traiteur (H/F)

Au sein de l’équipe cuisine ‘chaud’, vous réalisez les recettes dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et de la charte qualité de l’établissement.

Cet emploi est accessible à partir d’une expérience de poste de cuisinier en restauration collective et d’une expérience confirmée (> 6 ans) en cuisine.

Créatif, vous participez à la confection de nouvelles recettes et vous élaborez les fiches techniques correspondantes.
Vous êtes rigoureux, organisé avec autonomie et vous disposez d’un esprit d’équipe.
Vous animez avec leadership et accompagnez le développement des compétences du personnel qui vous est affecté.
Vos capacités d’adaptation, de polyvalence et de résistance au stress sont appréciées.

Les horaires de travail sont sans coupure et les week-ends peuvent être exceptionnellement travaillés en haute saison.
Le recrutement est ouvert sur contrat en CDI à 39h hebdomadaire avec une rémunération de 23000/24500 K€ brut annuel, étudiée en fonction des compétences et de l’expérience.

Cuisinier traiteur depuis plus de 20 ans, l’entreprise est reconnue pour son savoir-faire qui se développe à partir des différentes marques du Groupe à l’échelle régionale.

Opérateur de chargement H/F

Créée en 1885, Sainte Lucie est une PME familiale spécialisée dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d’Ingrédients culinaires alimentaires.
N°2 en France sur son secteur d’activité, Sainte Lucie sélectionne pour ses clients les ingrédients parmi les meilleurs dans le monde.

Sainte Lucie est présente sur le marché national : dans les moyennes et grandes surfaces les collectivités et l’export, Sainte-Lucie s’appuie sur des unités de production performantes :

– Des équipes commerciales spécialisées, professionnelles et attentives
– Une logistique souple et réactive afin d’assurer la mise en rayon des produits dans les meilleures conditions.

Nous sommes une société au management jeune, dynamique et participative en pleine croissance. Pour en savoir plus n’hésitez pas à aller sur notre site : http://www.saintelucie1885.fr/

Afin de renforcer notre équipe projet, nous recrutons un(e) :

Opérateur de chargement H/F

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous devez fournir la production demandée, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de protection. Pour cela vos principales missions sont :

  • Approvisionner les matières sur les lignes de l’atelier en utilisant les outils dédiés
  • Ranger, identifier, contrôler les stocks MP et emballage de l’atelier
  • Contrôler les MP, signaler à son responsable toute anomalie
  • Préparer les mélanges à la demande de son supérieur
  • Faire des inventaires réguliers, travailler en collaboration avec l’assistant de production, être garant de la bonne traçabilité des stocks
  • Etre en support des conducteurs de ligne si nécessaire (contrôle des paramètres des lignes, aide au nettoyage, assistance aux réglages)
  • Maintenir propre l’espace de travail (participation 5S, rangement, nettoyage, etc.)
  • Enregistrer et Transférer informatiquement tous les mouvements physiques.
  • Entretenir le matériel confié (Scan, chariot, …)

La liste des missions est non exhaustive.

Profil :

Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un BAC, et disposez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.

Connaissances : pratiques de conditionnement, d’hygiène, procédures de contrôle, gestion des priorités, système de traçabilité.

Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez utiliser un ERP.

Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1B.

Informations complémentaires :
Rémunération : 1800.32€ brut / mois + primes
Type de contrat : CDD puis possibilité de CDI
Statut : employé / ouvrier
Lieu : Creil
Horaires : 35 heures / semaine – (équipe et de journée)
Prise de poste : dès que possible

Technicien de Maintenance (H/F)

PME régionale, leader sur le marché national, présente à l’export sur plus de 20 pays, spécialisée dans la transformation et l’élaboration de produits à base de viande recherche un Technicien de maintenance (Homme/Femme).

Profil

Le technicien de maintenance, affecté au service maintenance, installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines dont il est responsable. Le technicien de maintenance est tenu de les vérifier régulièrement pour s’assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Enfin, le technicien de maintenance doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer.

Missions / Activités principales

Nature du travail : Anticiper la panne : Éviter la panne et l’interruption d’une production, c’est l’objectif prioritaire du technicien de maintenance industrielle, laquelle est essentiellement préventive.
Dépanner : Si, malgré tout, une panne survient, il faut alors intervenir au plus vite. À l’aide de tests et de mesures, le technicien de maintenance établit un diagnostic et effectue les opérations qui s’imposent.
Optimiser l’outil de production : Chercher à fiabiliser et améliorer l’outil de production.

CURATIF
 Détection de l’origine des pannes, diagnostics, intervention en cas de panne, dépannage, tests de remise en route

PREVENTIF
 Installation, réglage, contrôle, entretien préventif, mise à niveau du matériel, nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
 Gestion de l’organisation et la programmation des activités et opérations de maintenance (préventif)

MODIFICATIF / AMELIORATION CONTINUE
 Gestion de la disponibilité permanente du matériel.
 Rédaction des fiches techniques d’intervention et mises à jour (dossier de maintenance des machines) et enregistrement des actions et plannings de maintenance
 Participation à l’amélioration des procédures de maintenance, la fiabilisation des outils
 Proposition de solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
 Suivi de l’innovation dans le domaine concerné
 Formation et conseils des utilisateurs,

Compétences

 Très bonnes connaissances techniques (mécanique, automatisme, électricité, froid) et connaissances en hydraulique, pneumatique, plomberie, chaudronnerie, …),
 Solide Connaissance en Electricité BT
 Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), habileté manuelle : rapidité d’exécution et précision,
 Bac +2 : BTS/DUT Maintenance Industrielle, Mécanique, Electrotechnique
 Mini. 5 ans d’expérience professionnelle en environnement industrielle (agro ou pharma serait un plus)
 Aptitude à rédiger des documents d’intervention et des courriers.
 Maîtrise de l’outil informatique et logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Vif, Outlook, Internet,

Qualités requises

Qualités requises : savoir travailler en équipe, esprit de rigueur et d’organisation, capacité d’adaptation, organisation, polyvalence, intégrité, objectivité, bon sens de la communication, prise de décision et d’initiative.

Conditions générales d’exercice

 Lieu d’exercice : Wancourt/Arras
 Horaires et temps de travail : 39H/semaine
 Rémunération CDI : A négocier