Chez Babynov, nous avons à cœur de fabriquer des aliments sains et sûrs pour nos sensibles consommateurs, les bébés de 4 à 36 mois. Leader sur le marché national, nous fabriquons aujourd’hui près de 13 000 tonnes de produits grâce aux 150 personnes présentes sur notre site de Montigny-Lengrain.

Notre vision : Nourrir l’avenir

À propos du poste

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et à l’aise avec la gestion de projets transverses ? Vous aimez jongler entre planning, coordination et relation client ?

Nous recherchons un·e Chef(fe) de projets emballages pour rejoindre notre service R&D et accompagner nos projets d’emballages au cœur d’un environnement industriel exigeant et stimulant.

Responsabilités
Coordonner le développement graphique des emballages selon les cahiers des charges clients et les contraintes industrielles
Planifier, suivre et valider les étapes de conception (brief, création, essais industriels, validation client)
Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes (qualité, production, achats, supply chain)
Contribuer au chiffrage des coûts d’emballage et à l’optimisation des stocks
Mettre à jour les bases de données et assurer la conformité réglementaire des matériaux utilisés

Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en emballage, packaging, impression, ou gestion de projet
Expérience dans la conduite de projets d’emballages (idéalement en agroalimentaire)
Maîtrise des supports carton/plastique/métal et des contraintes techniques d’impression
Anglais professionnel (B2 minimum)
Aisance avec les outils ERP type SAP
Autonome, rigoureux·se et bon·ne communicant·e
Pourquoi nous rejoindre ?

Développement professionnel : Opportunités de formation et de développement des compétences.
Environnement de travail stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et collaboratif.
Engagement RSE : Participez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale et à promouvoir la responsabilité sociale.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. À ce titre, nous favorisons l’égalité des chances et l’inclusion dans nos recrutements. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou d’orientation.