| Nous avons le plaisir d’accueillir DAYACK + REFERAL en tant que sponsor du Club RH‑Emploi‑Formation d’Agro‑Sphères !
DAYACK + REFERAL est un groupement d’achats permettant aux PME/ETI agroalimentaires d’optimiser leurs coûts hors matières premières. Il donne la possibilité à ses adhérents d’accéder à des tarifs “grands comptes” en mutualisant leurs achats pour les familles aussi variées que : énergies, transports, emballages, location de linge, hygiène, EPI, analyses de laboratoire… mais également l’intérim, famille d’achats historique de DAYACK+REFERAL.
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Optimiser l’intérim avec DAYACK + REFERAL
DAYACK + REFERAL propose aux PME et ETI agroalimentaires une solution performante et éprouvée pour réduire les coûts d’achats d’intérim tout en en facilitant la gestion quotidienne par les équipes RH.
🎯 Un double levier : économies et efficacité RH
La solution s’articule autour de deux piliers complémentaires :
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Tarifs négociés : bénéficiez des conditions d’achats mutualisées auprès de plus de 15 réseaux d’ETT (entreprises de travail temporaire), incluant des acteurs nationaux, régionaux, digitaux et spécialisés en mobilité européenne.
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Outils de gestion RH : simplifiez vos process grâce à une suite d’outils permettant un pilotage centralisé et automatisé des missions intérim.
💰 Des conditions avantageuses sur l’intérim
Selon que vos agences intérim soient déjà partenaires du groupement ou non, deux approches sont proposées :
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Application immédiate des tarifs négociés pour les agences déjà référencées,
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Négociation sur-mesure pour les autres, afin d’obtenir les meilleurs tarifs,
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Les adhérents accèdent ainsi à des tarifs compétitifs, assortis de conditions avantageuses (fréquence de facturation, délai de passage délégation/gestion, d’embauche sans pénalité, etc.) et communes à toutes les ETT.
💻 Une digitalisation de la gestion RH
Les outils fournis gratuitement aux adhérents permettent, en complémentarité avec les plateformes existantes (PIXID, PEOPULSE, COFFREO, PILOTT, etc.), de:
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Accéder à des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels (suivi des effectifs, des dépenses, des contrats, etc.).
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Partager les données avec les agences : relevés d’heures (intégrables à KELIO, HOROQUARTZ, ADP), plannings, contrats.
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Gérer les données des intérimaires de façon exhaustive : historique des missions, fichiers joints, centralisation des documents.
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Automatiser le contrôle des factures en croisant les données des contrats, des relevés et des tarifs, avec à la clé jusqu’à 80 % de gain de temps dans les services RH.
✅ Pour qui ?
Cette offre est dédiée aux entreprises agroalimentaires fortement utilisatrices d’intérim, à la recherche :
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de leviers d’économie concrets,
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d’outils fiables et ergonomiques pour soulager leurs équipes RH,
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d’un partenaire spécialisé dans les achats mutualisés du secteur.