SALON DISNEYLAND® PARIS – L’opportunité de mettre votre savoir-faire à portée d’un univers féérique !

SALON DISNEYLAND® PARIS
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📅 Date : AVRIL/MAI 2026
🕛 Horaire : vous sera communiqué en cas de sélection
📍Lieu : L’Atelier, à Disneyland® Paris

>> Candidature ICI <<

Clôture des inscriptions : vendredi 16 janvier 2026
L’opportunité de mettre votre savoir-faire à portée d’un univers féérique ! 
Le Réseau des AREA de France organise un salon pour Disneyland® Paris qui est à la recherche de produits Food & Beverage, notamment axée sur des produits à façon. Une agilité en termes de minimum de production est attendue afin d’offrir une expérience toujours renouvelée et originale au sein du resort et des différents univers.
Vous pensez pouvoir répondre à ces critères, alors proposez votre candidature dès maintenant !
CRITÈRES POUR CANDIDATER :
DÉROULÉ :
CONDITIONS :

Bienvenue à LiveQuote, sponsor du Club Achats d’Agro‑Sphères !

Nous avons le plaisir d’accueillir LiveQuote comme sponsor du Club Achats d’Agro‑Sphères. Cette plateforme digitale innovante, développée par Stokelp, accompagne les industriels de l’agroalimentaire dans l’optimisation de leurs achats de matières premières, en alliant puissance de traitement, analyse des marchés et simplification du sourcing.

 

📊 Une plateforme pour booster votre performance achats

Avec LiveQuote, les équipes achats peuvent accéder en temps réel à des données de marché actualisées, interroger des fournisseurs qualifiés à l’échelle européenne, et comparer rapidement les propositions commerciales reçues.

🔎 Un chiffre clé : les utilisateurs de LiveQuote constatent un écart moyen de 15 % entre les offres reçues pour une même matière première.
Un levier immédiat pour optimiser son P&L en choisissant les bons fournisseurs… ou en négociant avec des éléments tangibles.
👉 Résultat : plusieurs centaines de milliers d’euros d’économies potentielles, en fonction du portefeuille d’achats.

 

⚙️ Les fonctionnalités clés de LiveQuote

La plateforme a été pensée pour offrir simplicité, rapidité et puissance d’analyse, à chaque étape du processus d’achat :

  • 📉 Analysez les marchés et identifiez le bon moment pour contractualiser
  • 📌 Accédez à des prix de vente réels, mis à jour chaque semaine
  • 🌍 Interrogez automatiquement des centaines de fournisseurs en un clic
  • 🤔 Comparez les propositions reçues pour une même matière
  • 🤝 Contractualisez en direct avec le fournisseur sélectionné

Le tout, dans un environnement sécurisé et collaboratif, sans friction et sans commission.

 

 

🏭 Une solution pensée pour les industriels de l’agroalimentaire

LiveQuote s’adresse à toutes les entreprises agroalimentaires – PME comme ETI – souhaitant :
✔ améliorer la visibilité sur les prix réels du marché,
✔ sécuriser leurs approvisionnements,
✔ Maitriser leur budget Achat pour optimiser leur P&L

 

 

📩 Intéressé(e) ? Contactez Tanguy de Cottignies, Co-founder, +33(0)6 85 11 67 60, tanguy.decottignies@stokelp.com

🤝 Bienvenue à notre nouveau sponsor du Club RH-Emploi-Formation : DAYACK + REFERAL

Nous avons le plaisir d’accueillir DAYACK + REFERAL en tant que sponsor du Club RH‑Emploi‑Formation d’Agro‑Sphères !

DAYACK + REFERAL est un groupement d’achats permettant aux PME/ETI agroalimentaires d’optimiser leurs coûts hors matières premières.

Il donne la possibilité à ses adhérents d’accéder à des tarifs “grands comptes” en mutualisant leurs achats pour les familles aussi variées que  : énergies, transports, emballages, location de linge, hygiène, EPI, analyses de laboratoire… mais également l’intérim, famille d’achats historique de DAYACK+REFERAL.

 

 

  • Outils de gestion RH : simplifiez vos process grâce à une suite d’outils permettant un pilotage centralisé et automatisé des missions intérim.

 

  • Application immédiate des tarifs négociés pour les agences déjà référencées,
  • Négociation sur-mesure pour les autres, afin d’obtenir les meilleurs tarifs,

 

  • Accéder à des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels (suivi des effectifs, des dépenses, des contrats, etc.).
  • Partager les données avec les agences : relevés d’heures (intégrables à KELIO, HOROQUARTZ, ADP), plannings, contrats.
  • Gérer les données des intérimaires de façon exhaustive : historique des missions, fichiers joints, centralisation des documents.
  • Automatiser le contrôle des factures en croisant les données des contrats, des relevés et des tarifs, avec à la clé jusqu’à 80 % de gain de temps dans les services RH.

 

  • de leviers d’économie concrets,
  • d’outils fiables et ergonomiques pour soulager leurs équipes RH,
  • d’un partenaire spécialisé dans les achats mutualisés du secteur.

 

🔍 Une solution RH déjà éprouvée par l’agroalimentaire

La solution proposée par DAYACK + REFERAL est déjà adoptée par plusieurs entreprises agroalimentaires reconnues telles que Domaine Picard, Lucien, Pruvost-Leroy ou encore Macquet. Des industriels qui ont choisi de faire confiance à cette approche pour mieux piloter leur intérim tout en maîtrisant leurs coûts.

 

🔗 Pour en savoir plus,
contactez Guy DUQUENNE, Conseiller entreprises – g.duquenne@referal.fr – 06 17 67 32 71

Appel à Manifestation d’Intérêt – Plateforme Agro-Industrielle de Languevoisin

Dans le cadre du développement de la future plateforme agro-industrielle de Languevoisin, vous trouverez ci-dessous un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI).

Cet AMI a pour objectif d’identifier et de recenser les co-produits et produits agro-industriels valorisables, ainsi que les volumes de produits en vrac pouvant bénéficier du transport fluvial et du stockage sur le site.

📅 Calendrier :

  • Lancement de l’AMI : septembre 2025
  • Clôture des candidatures : 28 novembre 2025
  • Analyse des réponses et échanges : décembre 2025 / janvier 2026

L’ensemble des réponses est à adresser à : ami@noriap.fr

Télécharger l’AMI

ANIA – PRIX EY DE L’AGROALIMENTAIRE 2026 – APPEL A CANDIDATURE POUR LES ENTREPRISES

Depuis maintenant 10 ans, l’ANIA est partenaire d’EY avec qui elle coorganise chaque année les Prix de l’agroalimentaire. La remise des prix de cette 10ème édition se déroulera lors de la cérémonie des vœux de l’ANIA, le mercredi 28 janvier 2026 à Paris, au Pavillon Gabriel.

Cette cérémonie s’accompagnera d’une large campagne de communication digitale et presse orchestrée par EY et par l’ANIA pour mettre en valeur les entreprises lauréates.

 Pour cette édition « anniversaire », les prix sont les suivants :

  • Le Prix PME de l’Avenir, récompensant une PME en croissance dont les résultats et le positionnement ont été particulièrement pertinents ces dernières années.
  • Le Prix de l’Engagement Sociétal, soulignant un engagement de longue date en matière de RSE.
  • Le Prix Performance Remarquable qui récompense une entreprise pour son parcours couronné de succès, leader de longue date sur son secteur.
  • Le Grand Prix de L’Agroalimentaire mettant à l’honneur un parcours exceptionnel et une performance globale spectaculaire.

Nouveauté cette année avec la création d’un 5ème prix :

  • Le Prix coup de cœur du jury à l’export pour récompenser la trajectoire remarquable du développement à l’international.

Vous trouverez ci-dessous le rétroplanning de cette nouvelle édition :

  • Vendredi 31 octobre 2025 – Deadline pour les dépôts des candidatures par mail auprès de Julien du Boisgueheneuc – Directeur du Développement EY : julien.du.boisgueheneuc@fr.ey.com
  • A partir de début novembre – Prise de contact avec les entreprises candidates par les équipes d’EY et organisations des entretiens pour constitution des dossiers (prévoir 2/3h par téléphone ou de visu sur le site de votre entreprise).
  • Fin novembre – Validation des candidatures par les équipes EY.
  • Mi-décembre – Délibération du jury et attribution des prix : un 1er jury composé des membres du Bureau de l’ANIA et d’anciens lauréats aura la responsabilité de présélectionner les 3 meilleurs entreprises pour chacun des 5 prix. Ce sont ensuite les Présidents de nos 32 syndicats métiers et des 17 organisations régionales qui éliront les 4 lauréats finaux.
  • 28 janvier 2026 – Cérémonie des vœux de l’ANIA au Pavillon Gabriel et remise des Prix EY.

NB : En raison de règles américaines propres à EY, nous vous rappelons que, comme les années précédentes, ces prix sont ouverts à toutes les entreprises à l’exception des sociétés qui sont cotées aux États-Unis et dont EY est auditeur.

LE SANT Benjamin, directeur communication de l’ANIA, reste à votre disposition pour répondre à toutes vos questions (blesant@ania.net)

Vous trouverez ici la présentation PDF

[ACCORD UE & US] – Note de décryptage ANIA

Vous trouverez ci-après une note de décryptage ANIA de l’accord commercial conclu entre l’Union européenne et les États-Unis.

 

Cette note fait état :

– du contenu de l’accord, à partir des informations obtenues auprès de la Commission européenne et des pouvoirs publics français

– des zones d’ombre sur lesquelles l’ANIA reste extrêmement vigilante pour vous apporter des réponses au plus vite

– de l’impact pour les entreprises agroalimentaires françaises

– et des demandes de l’ANIA.

 

L’ANIA participera demain à une réunion d’urgence au sujet de l’accord conclu entre les États-Unis et l’UE en présence du ministre Éric LOMBARD ainsi que Amélie de MONTCHALIN, Marc FERRACCI, Véronique LOUWAGIE, Nathalie Delattre, Laurent Saint-Martin. 

 

Nous porterons les demandes suivantes :

  • Transparence complète : il est urgent pour les entreprises et les filières de connaitre la liste des produits et secteurs concernés, le calendrier d’application ou encore des précisions sur la libéralisation de certains produits (ex : produits de la pêche) et la protection d’autres produits agricoles et agroalimentaires jugés jusqu’ici non sensibles.
  • Exemptions tarifaires : l’ANIA persiste dans sa demande d’exemptions tarifaires pour les produits agroalimentaires en les faisant figurer dans la liste « zéro pour zéro » des produits exemptés de droits de douanes de manière réciproque. Néanmoins, nous demandons le maintien des protections tarifaires pour certains produits agricoles sensibles tels que l’éthanol.
  • Plan d’urgence : l’ANIA souhaite un plan d’urgence pour les secteurs les plus exposés.
  • Choc de compétitivité : un choc de compétitivité indispensable et immédiat doit être mis en œuvre pour compenser les charges structurelles françaises et aider nos entreprises à l’export.

Agro-Sphères fête ses 20 ans : Philippe Fardel devient président

Créée en 2005 dans la Somme, Agro-Sphères a célébré ses 20 ans à Nesle, au cours d’une soirée qui a réuni plus de 350 acteurs de la filière agroalimentaire régionale, et à laquelle participait le Président de l’ANIA, Jean-François LOISEAU.


Lors de cet anniversaire, Didier Hue, Président depuis 2022, a transmis la présidence à Philippe Fardel, Président de Mousline :
« Prendre la Présidence d’Agro-Sphères et ainsi succéder à Didier Hue, dont je salue l’engagement sans faille, est une responsabilité que j’aborde avec conviction et humilité. À travers cette présidence, je souhaite continuer à faire grandir l’association, à rassembler les acteurs et à défendre les intérêts d’une filière créatrice de valeurs et d’emplois en région. Merci aux adhérents pour leur confiance. Vous pouvez compter sur moi pour être le porte-voix de notre filière, de toutes les entreprises agroalimentaires de tous les territoires de la Région, de la TPE aux grands groupes, de Dunkerque à Château Thierry.»

Retour en images sur les 20 ans d'Agro-Sphères

Fonds de Transition Juste (FTJ) – Nouvelles conditions en région Hauts-de-France

La Région Hauts-de-France élargit désormais les conditions d’éligibilité du Fonds de Transition Juste (FTJ) afin de mieux accompagner la transition économique et écologique des territoires. Ce fonds reste dédié aux entreprises situées dans les départements du Nord et du Pas de Calais.

 

Les nouvelles thématiques sont plus larges et plus facilement exploitables, avec une attention particulière portée à :

 

  • 🔋 Développement de mix énergétiques décarbonés et à la sobriété énergétique
  • 🏭 Transformation des secteurs industriels fortement émetteurs et développement de chaînes de valeur locales
  • ♻️ Développement de l’économie circulaire
  • 🌱 Transition verte et industries stratégiques (énergies renouvelables, métaux critiques et rares, etc.)
  • 💼 Diversification des activités économiques avec fort potentiel de création d’emplois, si projet dans la transition écologique
  • 🏢 Maintien de l’éligibilité pour les entreprises polluantes, si elles s’engagent dans la transition (soumis quotas carbone), dans certains cas (ouverture prochaine)
  • 💶 Financements STEP envisageables, sous réserve de l’éligibilité FTJ des projets

 

📌 La création d’emplois devient également un critère pouvant être pris en compte dans l’instruction des projets.

 

🔎 À retenir : le périmètre du FTJ n’est plus limité à des “entrées matériaux” mais s’ouvre largement à toute initiative s’inscrivant dans une dynamique de transition écologique et industrielle durable.

 

📨 Pour toute question ou pour faire évaluer un projet, vous pouvez contacter :

 

FTJ Présentation

Soutenez des projets qui ont du sens grâce au mécénat avec le Département de la Somme

Depuis 2018, le Conseil départemental de la Somme vous propose de vous engager concrètement pour le développement et le rayonnement de notre territoire à travers le mécénat. En vous impliquant dans des projets locaux, vous renforcez votre marque employeur et valorisez votre engagement sociétal (RSE), un véritable atout pour votre image et pour votre attractivité.

Rejoignez notre dynamique et soutenez des projets porteurs de sens dans 5 grandes thématiques :

✅ Culture : Festival de Musique de Saint-Riquier, Exposition LEGO® “De la Baie à l’Océan”, Modernisation de l’Historial 14-18 de Péronne…

✅ Environnement : Bornes de recharge pour les vélos électriques tout au long de la Somme, Jardin panoramique d’Eaucourt-sur-Somme, Œuvre collective intergénération avec des matériaux de récupération “Adopte un pont”…

✅ Patrimoine : Samara l’Archéofen (outil interactif), La Citadelle de Doullens (salle de séminaire), Les Tours d’observation de Breilly et Longpré-les-Corps-Saints…

✅ Solidarité : Village de Noël Solidaire (avec et au bénéfice des personnes en situation de handicap), Somme Battlefields For Peace (de la guerre à la paix avec Handicap International), Déjeuner en soutien à une association pour les personnes mal voyantes…

✅ Sport : 1, 2, 3, Nagez ! cours de natation gratuits pour les enfants, Les villages des Sports initiation au sport pour tous…

 

Vous êtes libres de choisir les projets que vous souhaitez soutenir ainsi que le type de mécénat à mettre en place :

💰 Mécénat financier : un don direct pour financer un projet

🎁 Mécénat en nature : mise à disposition de matériaux ou d’équipements

🤝 Mécénat de compétences : mobilisation de votre savoir-faire

 

En devenant mécène, vous bénéficiez de 60% de déduction fiscale ainsi que de contreparties proportionnelles à votre engagement :

✨ Visibilité sur nos supports de communication (magazine “Vivre en Somme”, réseaux sociaux, flyers…)

🎟 Invitations avec d’autres mécènes à des inaugurations, événements exclusifs

🎶 Places de concerts et spectacles

🏛 Mise à disposition de salles pour vos séminaires et team buildings

 

 

Ensemble, faisons de la Somme un territoire d’innovation et de solidarité !

Pour en savoir plus et rejoindre l’aventure avec une action sur-mesure, contactez-nous dès aujourd’hui.

📩 Isabelle de Wazières (idewazieres@somme.fr) & Juliette Decouvreur (jdecouvreur@somme.fr)

🔗 https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-mecenat/

 

 

Merci pour votre engagement !

MANPOWER devient sponsor du Club RH-Emploi-Formation

Nous sommes ravis d’accueillir Manpower, acteur majeur du recrutement et des solutions RH, comme 𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗼𝗿 𝗱𝘂 𝗖𝗹𝘂𝗯 𝗥𝗛-𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶-𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 d’Agro-Sphères pour 2025.

🤝 Cette collaboration marque une étape clé pour renforcer les initiatives en faveur de l’emploi et de la formation dans la filière agroalimentaire des Hauts-de-France. Grâce à l’expertise et à l’engagement de MANPOWER, nous pourrons accompagner encore mieux les entreprises du territoire.

💬 𝗨𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝗠𝗔𝗡𝗣𝗢𝗪𝗘𝗥 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗻 !

 

 

PRESENTATION DES ACTIVITES DE MANPOWER :

Partenaire emploi des entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, Manpower accompagne, favorise la formation et développe l’employabilité des Talents pour répondre à l’ensemble des enjeux du marché de recrutement et de flexibilité (CDI, CDD, Alternance, Intérim, Management de transition et CDI-Intérimaire).
Nos prestations à destination des entreprises: recrutement (conseil recrutement), travail temporaire (référence interim), talents et trajectoires (programme My path/ agent des talents) et formation apprentissage (Manpower academy).
Nos implantations en France: 70 cabinets de recrutement et 700 agences en France.

 

REFERENCES :

  • Prestation référence interim: Dailycer Faverolles (Manpower On Site) / Bonduelle / Ajinomoto / SITPA/ Haagen Dazs / Roquette / Saint-Louis
  • Près de 300 CDI Intérimaires dans l’agroalimentaire sur les Hauts de France
  • Prestation conseil recrutement: Nigay / SIAS / Dailycer/ Roquette / Metarom / Saint-Louis / Cristal union

 

MOTS CLES :
#Recrutement #CDI #Flexibilité #CAP #BT S #CDIIntérimaire #ConseilRH

 

CONTACT AGRO-SPHERES :
Florence GAMBART
Business Developer
florence.gambart@manpower.fr